题目内容
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[主观题]
学术界一般把人力资源管理分为多个模块,包括()等等。A人力资源规划B招聘与配置C培训与开发D绩
学术界一般把人力资源管理分为多个模块,包括()等等。
A人力资源规划
B招聘与配置
C培训与开发
D绩效管理
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学术界一般把人力资源管理分为多个模块,包括()等等。
A人力资源规划
B招聘与配置
C培训与开发
D绩效管理
第1题
人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过()等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。
A招聘
B甄选
C培训
D报酬
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