下列关于劳务派遣的说法正确的是()。

关于刑法撤销假释的规定，下列哪些理解是正确的?( )

A.只要被假释的犯罪分子在假释考验期内犯新罪，即使假释考验期满后才发现，也应当撤销假释

B.被假释的犯罪分子，在假释考验期内犯新罪的，应当按先减后并的方法实行并罚，但“先减”是指减去假释前已经实际执行的刑期

C.在假释考验期满后，发现被假释的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，不能撤销假释

D.在假释考验期内，发现被假释的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，撤销假释后，按照先并后减的方法实行并罚，假释经过的考验期，应当计算在新决定的刑期之内，因为假释视为执行刑罚

甲2008年1月与单位签订了5年的劳动合同，试用期为三个月。2009年2月27日，甲在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期(2008年1月～3月)的社保费。根据合同上的有关约定，2009年3月28日甲向单位提出补交社保费的要求，遭到拒绝。下列说法正确的是( )。

A.甲不需要事先告知单位即可解除劳动合同

B.甲可以随时通知单位解除劳动合同

C.甲可以要求单位支付经济补偿

D.甲可以要求单位补交社保费

关于犯罪主体，下列哪些说法不正确?( )

A.伪证罪的主体是证人、鉴定人、记录人、翻译人、辩护人与诉讼代理人

B.脱逃罪与破坏监管秩序罪的主体是依法被关押的罪犯、被告人和犯罪嫌疑人

C.贷款诈骗罪的主体既可以是自然人，也可以是单位

D.信用卡诈骗罪的主体只能是自然人，而不能是单位

用人单位具有下列情形，在将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员( )。

A.企业转产重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

B.生产经营发生严重困难的

C.依照企业破产法规定进行重整的

D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的