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[主观题]

承包人负责审核劳务分包企业分包合同签订、备案情况,审核劳务费结算情况;根据()制定兑付方案,决定

承包人负责审核劳务分包企业分包合同签订、备案情况,审核劳务费结算情况;根据()制定兑付方案,决定支付额度。

A.预留资金情况

B.财务状况

C.工程量完成情况

D.劳务费结算情况

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第1题

()负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表,确定无误并签订后,按规定向分包企业支付劳务费。

A.发包人

B.承包人

C.分包人

D.劳务分包人

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第2题

施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款,致使劳务分包企业拖欠农民工工资的,由()先行垫付农民工工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。

A.劳务分包企业

B.施工总承包企业

C.建设单位

D.政府主管部门

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第3题

当劳务费支付到劳务分包企业后,承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中,限期回收有工人本人签字的工资发放表,报()存档备查。

A.总承包企业

B.承包企业

C.分包企业

D.劳务分包企业

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第4题

为了加强建筑劳务用工管理,切实维护劳务人员合法权益,有效预防和制止拖欠劳务人员工资行为的发生,确保劳务人员维权渠道畅通,扎实做好建筑劳务人员工资支付  工作,建筑施工现场须设立()。

A.消防保卫牌

B.安全生产牌

C.文明施工牌

D.工资公示牌

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