题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时，按照国家法律、法规规定的对
劳动者的工资支付。下列哪种特殊情况，劳动者不应取得工资支付。()
A.劳动者依法参加社会活动期间的工资支付
B.非因劳动者原因停工期间的工资支付
C.劳动者有私事外出期间的工资支付
D.产假期间的工资支付
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特殊情况下的工资支付是指法律规定的在非正常情况下用人单位对劳动者的工资支付。()
更多“所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗…”相关的问题
第2题
根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》的规定,特殊情况下的工资支付,是指根据法律规定或根据集体合同
与劳动合同的约定,在非正常情况下用人单位对本单位劳动者的工资支付。它不包括()。
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A．加班加点工资
B．超额完成任务的奖金
C．休假期间的工资
D．停工、停产期间的工资
第3题
法定福利中的特殊情况下的工资支付，是指除属于社会保险之外的特殊情况下的工资支付，下列属于法定福利中的特殊情况下的工资支付的是（）
A.上下班交通费补贴
B.病假工资
C.婚丧假工资
D.产假工资
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