题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A.
劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者
D.劳动主管部门
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劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者
D.劳动主管部门
第2题
劳动合同生;方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者
D.劳动主管部门,劳动者
第4题
用人单位与劳动者协商-致,修改了原劳动合同约定的工资。修改后的劳动合同文本的保存方式是()。
A.由用人单位和劳动者各执-份
B.由用人单位留存备查
C.由劳动者-方保存
D.由劳动行政部门保存
第5题
A.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
B.劳动合同依法订立即生效
C.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致即生效
D.约定须经公证方可生效的劳动合同,其生效时间开始于公证手续办理完毕之日
第6题
A.变更劳动合同双方当事人口头协商一致即生效
B.用人单位可以通知方式变更劳动合同
C.变更劳动合同后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份
D.劳动者可以单方变更劳动合同
第7题
关于劳动合同效力的说法,正确的是()。
A.劳动合同经用人单位与劳动者协商,只需用人单位盖章即生效
B.用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任
C.劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效
D.劳动合同被确认无效,用人单位无须向劳动者支付劳动报酬
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