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[主观题]

劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A.

劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

A.用人单位

B.劳动者

C.用人单位与劳动者

D.劳动主管部门

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第1题

劳动合同由用人单位与劳动者,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效()

A.自由协商

B.平等协商

C.协商一致

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第2题

劳动合同生;方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A.用人单

劳动合同生;方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

A.用人单位

B.劳动者

C.用人单位与劳动者

D.劳动主管部门,劳动者

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第3题

劳动合同生效的原则是劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经()在合同文本上签字或盖章即生效

A.用人单位

B.劳动者

C.用人单位和劳动者

D.劳动仲裁机构

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第4题

用人单位与劳动者协商-致,修改了原劳动合同约定的工资。修改后的劳动合同文本的保存方式是()。A.

用人单位与劳动者协商-致,修改了原劳动合同约定的工资。修改后的劳动合同文本的保存方式是()。

A.由用人单位和劳动者各执-份

B.由用人单位留存备查

C.由劳动者-方保存

D.由劳动行政部门保存

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第5题

关于劳动合同的生效,下列描述中错误的是()。

A.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

B.劳动合同依法订立即生效

C.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致即生效

D.约定须经公证方可生效的劳动合同,其生效时间开始于公证手续办理完毕之日

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第6题

下列关于劳动合同变更,说法正确的是()

A.变更劳动合同双方当事人口头协商一致即生效

B.用人单位可以通知方式变更劳动合同

C.变更劳动合同后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份

D.劳动者可以单方变更劳动合同

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第7题

关于劳动合同效力的说法,正确的是()。A.劳动合同经用人单位与劳动者协商,只需用人单位盖章即生

关于劳动合同效力的说法,正确的是()。

A.劳动合同经用人单位与劳动者协商,只需用人单位盖章即生效

B.用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任

C.劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效

D.劳动合同被确认无效,用人单位无须向劳动者支付劳动报酬

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第8题

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字并盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份()
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第9题

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效。()
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