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[多选题]

符合劳动力需求计划的编制原则的是()。

A.劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量,计算具体劳务需求的各工种的人员数量

B.符合项目实施过程中进度计划变化的要求

C.控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置

D.本单位劳动力与外部劳动力等同考虑

E.根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产的要求

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第1题

一般工程项目的施工劳动力的来源主要有( )。A.企业自有工人B.劳务企业工人C.劳务派遣工人D.临

一般工程项目的施工劳动力的来源主要有( )。

A.企业自有工人

B.劳务企业工人

C.劳务派遣工人

D.临时工

E.项目总承包管理公司自有工人

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第2题

下列属于培训需求分析的方法的有( )分析方法。A.诺伊B.保罗C.必要性D.灵活性E.充分性

下列属于培训需求分析的方法的有( )分析方法。

A.诺伊

B.保罗

C.必要性

D.灵活性

E.充分性

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第3题

在劳动力负荷曲线的绘制方法的类比法中所提到的类比系数是指:( )。A.进度比例系数B.预算与概算

在劳动力负荷曲线的绘制方法的类比法中所提到的类比系数是指:( )。

A.进度比例系数

B.预算与概算比例系数

C.规模系数

D.投资比例系数

E.建安估算值比例系数

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第4题

某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,计划工人劳动生产

率为( )元/人。

A.1750

B.12500

C.13000

D.52500

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第5题

某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,计划工资总额为(

)元。

A.1750

B.12500

C.52500

D.53300

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第6题

当绘制企业各项目劳动力负荷曲线数据不足时,可以采用( )。A.标准(典型)横道法B.标准(典型)直方图

当绘制企业各项目劳动力负荷曲线数据不足时,可以采用( )。

A.标准(典型)横道法

B.标准(典型)直方图法

C.标准(典型)曲线法

D.劳动力动员直方图法

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第7题

劳动力的需求,要求项目部以( )进行申报。A.口头表达的形式向公司劳务主管部门B.书面的形式向公

劳动力的需求,要求项目部以( )进行申报。

A.口头表达的形式向公司劳务主管部门

B.书面的形式向公司人事主管部门

C.表格的形式向公司安全主管部门

D.表格的形式向公司劳务主管部门

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第8题

下列不属于培训需求的类别的是( )层次分析。A.工程项目B.工程类别C.工作岗位D.员工个人

下列不属于培训需求的类别的是( )层次分析。

A.工程项目

B.工程类别

C.工作岗位

D.员工个人

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第9题

某工程承包作业50001T12,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳

动生产率指数为120%。计划平均人数为( )人。(保留整数)

A.80

B.82

C.90

D.100

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第10题

关于劳动力管理计划的编制质量,下列说法错误的是( )。A.与计算的工程量的准确程度有关B.与工期

关于劳动力管理计划的编制质量,下列说法错误的是( )。

A.与计算的工程量的准确程度有关

B.与工期计划得合理与否有直接的关系

C.与工期计划得合理与否有关系,但不是直接的关系

D.工程量越准确,劳动力使用计划越准确

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