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[单选题]

小王是一家公司职员,主管经理张总发现这些天,他几乎天天上班迟到。张总决定调查一下他迟到的原因,原来是他这些天是因为要天天早晨去医院看望他生病的母亲。张总主动找小王谈话,并帮他解决这个问题。这个事件说明()

A.只有关心员工,才是好的领导

B.员工应该与领导主动交流

C.小王的沟通能力不好

D.只有找到问题的根源才能最终解决问题

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第1题

小王是一家公司职员,主管经理张总发现这些天,他几乎天天上班迟到。张总决定调查一下他迟到的原因,原来是他这些天是因为要天天早晨去医院看望他生病的母亲。张总主动找小王谈话,并帮他解决这个问题。这个事件说明()。

A.只有找到问题的根源才能最终解决问题

B.员工应该与领导主动交流

C.小王的沟通能力不好

D.只有关心员工,才是好的领导

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第2题

公司职业发展双通道表述正确的是()

A.职员--主管--经理--总监--CEO

B.导购--区长--店长--督导--区域经理

C.专员--高级专员--主管--高级主管

D.导购-店长--经理--CEO

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第3题

各部门主管请假1-2天向谁请假()

A.前厅经理或厨师长

B.店总或厨师长

C.店总或总监

D.公司副总或店总

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第4题

公司管理系列晋升的顺序为:职员-->()-->经理-->总经理-->其他更高职位

A.专业骨干

B.主管

C.主任

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第5题

以下关于参训人员的周期正确的是()

A.员工10-14天

B.主管30-45天

C.经理45-60天

D.店总60-120天

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第6题

天泰制药是一家新成立不久的药品研制公司,公司的职员从上到下都比较年轻。公司提倡决策中的集思
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第7题

小王是一家工程建筑公司的销售代表,负责中小型客户,业绩一直处在团队的中游。销售团队更换了新的经理后,实施了销售漏斗的管理方法。经理发现,小王的标书中标率几乎100%。如果你是经理,下一步会做什么?

A.分配更多的客户给小王

B.让小王开始主要负责大客户

C.请小王进行内部经验分享,提高其他人的中标率

D.进一步分析中标率高的原因

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第8题

以下哪项不是外勤主管请假审批流程()

A.1天请假:营业部经理

B.1-2天请假:营业部经理—综管经理

C.3-5天请假:营业部经理—综管经理—分管总

D.5天及以上请假:营业部经理—综管经理—分管总—总经理

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第9题

关于出差人员住宿标准描述正确的是《》()

A.(总监、经理、主管级)北京、上海350元/天

B.(总监、经理、主管级)广州、深圳350元/天

C.(总监、经理、主管级)省会城市300元/天

D.(总监、经理、主管级)国外100美金/天

E.(总监、经理、主管级)其他城市280元/天

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