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[主观题]

要严格组织考察,实行差额考察和考察预告,广泛听取基层党组织、党代表、党员和群众的意见。()

要严格组织考察,实行差额考察和考察预告,广泛听取基层党组织、党代表、党员和群众的意见。()

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第1题

进行干部考察工作前是否要发布考察预告?

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第2题

改进()工作,完善考察预告制度、考察对象公示制度。坚持差额考察,健全延伸考察办法,探索“离岗考察”等做法,增强考察工作准确性,防止失真失实。

A.任前准备

B.任前选举

C.任职前公示

D.任前考察

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第3题

考察工作下列程序表述错误的是()

A.组成考察组,制定考察工作方案

B.同考察对象所在单位的党政正职就考察工作方案沟通情况

C.在公司范围内发布考察预告

D.采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方式,广泛深入地了解情况

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第4题

公示制是在拟任人选经过组织考察并确定了拟任职务后,再向社会公布;而预告制是考察对象在组织考察之前,就向社会公布,并且经考察的各个进程都提前预告,公之于众,以便于征求群众意见。实行预告制有利于()。①从机制上保证选用干部置于群众监督下②公民行使干部任免权③在很大程度上避免用人失误④激发广大群众参与政治、行使监督权的热情

A.②③④

B.①③④

C.①②④

D.①②③④

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第5题

考察的程序是()A.组织考察组,制定考察工作方案;B.同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)

考察的程序是()

A.组织考察组,制定考察工作方案;

B.同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见;

C.根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告;

D.采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况;

E.综合分析考察情况,同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员交换意见;

F.考察组根据考察情况,研究提出领导班子调整的初步方案,向派出考察组的组织

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第6题

考察党政领导职务拟任人选,根据考察对象的不同情况,要通过适当方式在一定范围内()。

A.公布个别谈话记录

B.发布干部考察预告

C.公布民主测评情况

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第7题

作为干部选拔任用工作全程记录主要内容之一的组织考察,除了主要记录考察预告时间和考察时间,考察组组长姓名和考察谈话人数,谈话人意见和考察组对被考察人可否提拔重用提出建议意见,以及征求纪检机关和()、综治部门的意见和时间

A.环保

B.安全生产

C.税务

D.计生

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第8题

干部考察程序主要不包括()

A.考察准备;

B.考察预告;

C.民主推荐;

D.任前公示

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第9题

发布考察预告后,由于考察时间不足或考察对象所在单位较远,可以通过电话考察或委托考察等方式进行()
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第10题

领导干部个别提拔任职考察时,实行差额考察,考察对象一般应当比拟任职务()

A.多1人

B.至少多1人

C.多2人

D.至少多2人

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