法院书记员待遇怎么样？发展前景如何？工资待遇是求职过程中很重要的考虑因素之一，为了能够让求职者更快更准地了解到书记员的相关情况，小编专门整理了一些相关信息，供大家参考借鉴！

一、法院书记员待遇怎么样？

法院书记员分为2种，公务员制和合同聘用制，类型不同待遇自然也不同，公务员制不用多说，大家也清楚待遇不会差，关键是合同聘用制书记员待遇。

合同制聘用待遇相对来说不是很好，因此也导致流动性比较大，虽然近年来国家一直有发布相关的条例等，来保障书记员的利益，不过总体上也还是比不上公务员制的。

例如：从云南省发布的《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法(试行)》中可知，各单位聘用制书记员经费保障总额根据分配名额及保障标准，分三类地区按照三个标准进行保障，即：一类地区5000元/月，二类地区4500元/月，三类地区4000元/月。

二、法院书记员发展前景如何？

不过，无论书记员待遇如何，每年报考的人数还是照样很多，很大原因可能是归咎于工作稳定体面，朝九晚五加班时间也很少，而且如果是公务员制书记员，还有可能升为审判员(法官)。

即使是合同制书记员，也可以有更多自己的时间，可以一边学东西，一边考公务员、事业编等。

综上所述，法院书记员待遇总体是不错的，发展前景也有，因此还是值得去考的，考试时还有上学吧法院司法辅助人员APP等学习题库，可以提供试题资料，帮助大家备考复习。