法院书记员一般分为委任制公务员性质以及合同聘任制两者形式，那其中聘用制书记员值得去考吗？待遇如何呢？下面就来一起了解下吧！

一、聘用制书记员值得去考吗？

聘用制书记员没有公务员编制，待遇方面可能相对会低一些，但是工作内容和工作环境都是一致的，能接触到不少案件，跟着学习不少的东西，所以还是有很多毕业生去报考的，可以考虑把这份工作当做一块跳板，为今后的发展打下良好的基础。

二、聘用制书记员待遇如何？

聘用制书记员的待遇虽然比不上公务员编制的，不过国家也有发布相关的规定，来保障大家的福利，根据《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案(试行)》中可知，一方面将编制外书记员管理纳入制度化、法治化轨道，实行聘用制使用方式，由用人法院与聘用制书记员签订劳动合同，同时采取省级统一招聘、实行等级管理、加强考核监督、建立退出机制等措施，切实聘用制书记员正规化、职业化水平。

另一方面，《方案》将聘用制书记员所需经费纳入年度财政预算保障，落实经费来源渠道，为聘用制书记员提供必要和稳定的工资待遇，以及劳动合同法规定的有关保险等福利待遇，切实聘用制书记员职业保障水平。

综上所述来看，聘用制书记员也是值得大家去考的，考试时还可以利用上学吧法院司法辅助人员APP题库去备考，里面有很多试题资料，可以供大家练习。