特岗教师是每年招考的热门考试之一，报考人数年年递增。那么，特岗教师招聘考试试题考什么呢？今天，小编就来带大家了解一下！

特岗教师招聘考试内容：

特岗教师招聘考试科目按地区有差异，每个省考试内容有不同，但省内一般一致。

笔试：

有些地区会考到“专业基础知识和教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识”。也有些地区考“专业基础知识和公共基础知识”，这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。

在往年各地招考试题试卷中，所涉及到的题型有以下几种：

1、客观题：单项选择题、多项选择题、判断题；

2、主观题：填空题、名词解释、简答、案例分析、写作。

一般来说，以主观题居多。

面试：

面试主要采取的形式是说课和试讲，试讲就是正常的讲题。说课就是介绍课程的设置，设计思路，你最终要达到什么样的教学目标等等，既是对在座的考官进行一个阐述，它不是讲课，而是你对课程的设计的讲述。通过说课和试讲，主要考查应聘人员学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力,以及教学语言和提问、板书、讲解等基本技能。

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