很多同学打算考特岗教师，那小编今天就带大家梳理一下特岗教师考哪些内容，题型分布是怎样，题目的难度大吗等热门关注问题，接下来跟着小编一起来看看吧!

一、考试内容

特岗教师招聘考试科目按地区有差异，一般来说都是采取笔试+面试。

1.笔试，分两种情况：

第1种为：专业基础知识+教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。

第2种为：专业基础知识+公共基础知识。各占150分，总分300分。这个公共基础知识有不同，有的地区就是指教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。

公共基础知识主要包括：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。

专业基础知识测试：按考生报考的任教学科，分文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。

2.面试：主要采取的形式是说课和试讲，试讲就是正常的讲题。说课就是介绍课程的设置，设计思路，你最终要达到什么样的教学目标等等，既是对在座的考官进行一个阐述，它不是讲课，而是你对课程的设计的讲述。通过说课和试讲，主要考查应聘人员学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力,以及教学语言和提问、板书、讲解等基本技能。

二、题型分布

1.教育理论知识：

教育学：单选20道题，每题2分;多选4道题，每题3分;判断8道题，每题1分;名词解释4道题，每题4分;案例分析2道题，每题12分。

心理学：单选20道题，每题2分;判断10道题，每题1分;名词解释4道题，每题4分;案例分析2道题，每题12分。

2.专业基础知识：

以数学为例：单选30道题，每题2分;填空题10道题，每题2分;解答题4道题，每题5分。

三、题目难度

特岗相对于教招来说会简单一点，而且报考人数会相对来说少一点，所以上岸会相对来说容易一些。好好复习准备，考上的希望还是很大的。

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