公务员、事业单位和国企有哪些区别?这三种职位都算是铁饭碗,但同时也有许多区别,下面,上学吧君就为大家详细分析一下,希望能够给大家带来一些帮助。
1、机构性质不同
行政单位是国家行政执法权力的执行机关,是政府运转的主体;
事业单位是行政机构的补充,主要代替政府行使科教文卫等公益服务职能;
国企的性质就是企业,国家以国有资本控股或占股的方式实现企业的主导权。
2、编制类型不同
行政机关使用的是行政编,即公务员编制,部分工勤人员设行政工勤编制。公务员是指依法履行公职、纳入行政编制,财政负担工资福利的工作人员。
事业单位本质是社会服务组织,介于行政机构和企事业单位之间;或者说,都有涉及。事业单位统一使用事业编制,但分管理、专技和工勤三种岗位。
所谓企业编制,应该是在事业或者行政单位,但却是体制外的人员,就是俗话说的编外人员。这个说法应该是特指的,或者说是事业编制中自收自支的那一类,也被称作企业编制。而现在的国有私营企业的员工,广义上也可以算是企业编制。但一般都不这么说。
3、工资待遇不同
行政机关和事业单位差不多,都是财政核发工资。行政单位因为有车补,年终绩效也较高,收入总体上略高于事业单位。
国企实行的是年薪制,工资收入与企业效益挂钩,因此有高有低。工资高的,比行政机关和事业单位编制的要多得多,而工资低的,可能就够个温饱,还面临下岗风险。
4、上岸难度
相比较而言三者上岸国企会更加容易一些。
首先公务员大家都是知道的,每年分为省考和国考,报名人数会很多,考试时间比较固定,这个时候就看大家在一年的时间内准备的怎么样了,公平竞争;事业单位因为有编制很多人会倾向性的选择事业单位,事业单位的招聘一般也会涉及笔试和面试,难度也不算小。所以综合而言,进入国企要相对容易一些。
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