劳动关系协调师有用吗？劳动关系协调师有补贴吗？这是在考劳动关系协调师证时比较关心的话题，通过查询，我了解到了以下一些信息。

劳动关系协调师是各用人单位和员工双方利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制的最基层承担者。劳动关系协调工作责任重、专业性强，不仅要求从业人员具有认真负责的态度、客观公正的意识，更要具备劳动关系和劳动保障法律方面的专业知识以及娴熟的沟通与交流技能。

劳动和社会保障部办公室2008年3月14日印发，全国各类企业在岗技术工人中，取得高级（国家职业资格三级）职业资格证书的，其津贴为每人每月50-80元；取得技师（国家职业资格二级）其津贴为每人每月100元；高级技师（国家职业资格一级）职业资格证书的其津贴为每人每月150-300元（各省市补贴幅度视当地经济情况而定）。

在人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知中规定，依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的，自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

以上的信息就是我所了解到的，下面为大家整理的一些测试题，大家快来测试一下吧。

二级劳动关系协调师考试题和答案

二级劳动关系协调师试题精选

劳动关系协调员二级考试题(1)