特岗教师是教育职业的特殊岗位，近年来受到了越来越多考生的关注，很多人都想问特岗教师是正式编制吗？特岗教师和编制教师有什么区别？一起来看一下吧！

一、特岗教师是正式编制吗？

特岗教师一般是特设岗位，属于事业单位合同聘用，不属于事业编制。

特岗教师在3年服务期内没有编制，3年服务期后考核合格才正式成为在职在编教师。

二、特岗教师和编制教师有什么区别？

1.考试难易

相对正式编制教师的考试来说，考特岗教师相对更容易一些，特岗教师招聘人数上是比较多的，报考人数上相对较少，所以通过率还是比较高，编制教师考试则是报考人数比较多，岗位招聘人数比较少，所以竞争压力很大，通过教师编制考试的成功率还是比较低。

2.招生考试方式

对于特岗教师的招聘，一般都是省教育局招生办发布岗位招聘公告的，考生可以对照公告选择相要报考的教师岗位，编制教师的招聘岗位上，不仅仅存在省教育招生办发布的招聘工，一些市或者县区也会组织招生考试。

3.工资待遇

各地特岗教师在待遇上都是不同的，基本上特岗教师的工资水平会受到当地经济情况的影响，特岗教师上的工资和编制教师工资收入差距不大，基本上是能够保持一样水平的，但是在收入构成方面，特岗教师的工资一般由政府承担，编制教师的工资由当地财政部门承担。

4.工作地域

特岗教师一般工作地点都是在一些偏远乡下或者一些经济上欠发达的县城，所以在工作地域上是有一定局限性的，很多人不想要报考特岗教师大多数也是因为地域限制的原因，但是编制教师不同的是，大多数提供教师事业编的学校都是县以上的学校，最低也会是县级市学校，所以相对工作环境上要比特岗教师好很多。