给考生和家长们一定十分关心人力资源管理毕业就业方向的问题，很想知道自己选择了这个专业后究竟能做什么吧，下面是上学吧为大家整理人力资源管理专业的一些资料，供大家参考。

人力资源管理专业

人力资源管理本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

人力资源管理专业就业方向

本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

1、人力资源管理，通常会从基层人力资源、行政、办公室等岗位做起，如：培训主管、招聘专员、绩效专员。

2、市场营销，人力资源是和人打交道的知识集合，有良好的沟通技巧和知识，是市场营销的坚实基础。

3、企业管理人员，利用人力资源管理专业知识，再熟悉企业管理知识，更容易取得成功；

人力资源管理专业就业前景怎么样

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。

1、HR。现在人力资源行业日渐火爆，人力资源管理师资格证书也就自然而然需求量大升，而人力资源这个行业在中国的起步较晚，很多地方还有待改善和提高，手上有人力资源资格证书就像是拥有了进入这个行业的钥匙。

所以人力资源是一个很热的专业，就业前景很好，而且大企业都需要，将来发展成熟。所有的企业都讲不可或缺。所以建议你可以去考人力资源管理师资格证书。

2、考取事业单位，这样的单位对于人力资源管理专业的人员需求也是非常多的，或者是一些国企单位，同样需要这样的岗位。

3、去猎头公司。是外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。优点是能够提供专业性、针对性的服务，保密性高，节约时间。

提升自身学历也是提升自我价值的一直，自考人力资格管理等你来报名，上学吧也为大家准备了考前练习题，供大家参考复习。