国考大军千千万，我们为什么要选择银保监会呢？今天上学吧小编就为大家介绍一下银保监会考试的考试内容和岗位优势。

一、考试内容

1.笔试题型题量：

2.面试题型题量：

银保监会的面试为标准的结构化面试，一般为6道题：自我介绍1道，普通结构化题目2道，专业题2道，英语题1

道。

3.成绩折算方式：

综合成绩=笔试×50%+面试×50%

笔试成绩=行测×25%+申论×25%+专业科目×50%

二、岗位优势

1.银保监会VS国考其他岗位：

●超过90%的岗位工作地点在市区（国考整体约35%的岗位在县区）。

●招聘稳定，竞争小。2019年招聘，国考整体招聘人数减半，银保监会与往年基本持平。每年的招聘人数维持在1200-1400人。

●跟国考其他岗位相比，银保监会多考1个专业科目。专业科目1分=行测/申论2分，提升快，能弥补行测申论分数低提升慢的缺点，提高整体竞争力。

2.银保监会VS银行：

●网申基本不刷人，符合相应的招录条件就能考。往年平均报名通过率超过95%。

●参公事业编，和公务员同等待遇，无存款压力。

●入职即解决户口；且银保监会属于银行监管机构，起点普遍高于银行从业人员；不论内部发展，或是跳槽，选择多，前景广阔。

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