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为什么“996”在互联网行业盛行?总结四大原因
2019-07-03 来源: 作者:qiuyu

最近网络上掀起互联网行业“996”工作制的讨论。“996”工作制,就是从上午9点工作到下午九点,一天工作6天。这是一种极度压榨员工的时间与精力的工作制度,且在互联网行业十分普遍。

那么,为什么这种工作制度在互联网行业如此盛行呢?因为互联网行业是一个非常,非常非常特殊的行业。下面上学吧小编就为大家分析一下互联网行业其特殊之处。

1.其劳动强度完全由领导决定而不取决于其他任何因素

对比:农业、建筑业等客观需要抢时间的行业。

果子成熟了,三天必须收完,收不完就烂掉!所有的农民都明白这一点,24小时开工干无怨言。相反,你提早收割,收了也没用,因为没熟。许多工程必须在合适施工的那一个季度完成,完不成就自己完蛋。

而IT行业的劳动时间和强度,完全取决于领导决定DEADLINE(截止期限)是什么时候。当然市场是重要因素,但是就普遍情况而言,许多DEADLINE根本就是难以达成的。也就是说,互联网行业的高强度,不是由客观因素决定的,而是由领导的主观因素决定的。

2.以项目为单位计价但是却采用工时计薪

对比:生产行业、工业,是以项目为单位计价,同时以项目为单位计薪。

服务类行业以工时为单位计价,以工时为单位计薪(餐饮可能会有少量奖金以台数计薪,但是毕竟是少部分)。而开发行业,公司接项目或者自己开发项目的时候,是以项目为单位计算成本和收入,但是给工作人员的工资是以“有效工时”来计薪的,有一些会有项目奖金的也是少数。比如说我做讲师,我来给你讲完,就是5000块钱,我准备多久,什么时候准备那是我的事,现在采用雇佣制度,一个月给我2万,讲一场额外补贴200块钱,那么我如果只讲三场,公司亏损,如果我讲五场,公司额外盈利。你觉得公司会安排我讲几场?这就是现在996出现的重要原因!至于说什么“薪资内默认包含加班费”纯属扯淡!我给你算好007的工资一样榨得你出血!

工厂是底薪(较少)+计件(主要),人家干12小时就多拿4小时的钱,IT业的薪水和成本不是这样算的啊。

3.人力成本是整个项目中最大的成本因素

对比:建筑、工业生产,生产资料是最重要的成本,远远远远超过人力成本。

一个挖掘机工一天工资150到250块钱,很贵吗?租这台挖掘机,加油钱,一天1000多都打不住!坏一个零件就是几万块!

而IT行业,一台开发电脑5万,10万的我还真没见过,也许是我才疏学浅。服务器如果是租赁的,一年几万块或者十几万。一个编程人员在一线城市的薪资大概是3万上下,二线城市是1万5上下,三线城市大概是6千到8千。一个开发组,十二三口人是要的。工地领导看着工地上停工的机械,心里在滴血,他可以请三个司机,轮班来,工资少点,但是轻松啊。你的领导看着你准点上班下班,他的心里也在滴血你知道吗?

4.工作的替代兼容性极差

对比:农业,一个人一天干一亩地,两个人就是半天干一亩地,十个人就能提高效率到十倍(当然有极限,但是大体如此)。

系统开发可不是这样,他要求一个开发人员独自完成某一个部分的所有工作,别人接不上,因为别人看你的代码会像一坨那啥,你看别人的代码也像一坨那啥。有一些大的公司要求每一行代码都写明白注释,实际上作用不会特别大,最多从一坨那啥变成插了花的一坨那啥。

以上四个特点,注定了互联网公司人员,开发人员会有极端的疲惫感,哪怕是工资高一些也一样。

当然,虽然互联网行业压力大,但我们有这方面的专业能力的话,也是很容易就业的,所以还是会有许多人在大学选择这个专业,也会去考各种相关的证书。上学吧小编在这里推荐大家下载上学吧找答案APP,既能考试找答案,又能题库做题,懒人考试必备神器,让我们的考试更加轻松。 

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