乡镇公务员的发展比较受限，晋升困难，唯一的出路就是参加选调，但竞选非常困难，调走和离职也得服务期满，的确不容易。但凡事都有双面性，乡镇公务员有苦也有优势。

1.有基层经历

在乡镇政府，是以后选人的重要地带。地方领导，原则上是要有基层经验的。虽然说基层经验可以有很多方法获得，但是必须要在基层待，一般要求至少两年。遴选的时候也有很多岗位的设置条件需要基层经验。从长远看，这是一种资本。公务员的晋升之路一般是“下、上、下”先到基层去，然后提拔，再下派。

2.自然环境好

相比于城市，在乡镇的自然环境可能要更好一些，曾经就有一位患有过敏性鼻炎的公务员，之前吃了中药，外用西药，效果都不大显著。在乡镇待了半年，啥药都没吃，鼻炎基本就没事儿了，身体整体状态也比以前好。可能是郊区乡下空气质量，以及吃的瓜果都比城市新鲜吧。

3.挑战，工作量可能不大

工作不一定多，但一定杂，一般一个乡镇政府包括领导就二三十人，多的三四十人左右。然而要处理一个乡镇几万人的事物。工作比较随性，忙的时候多做点，闲的时候则可以看一天报纸。主要看你的部门和所在的岗位。

乡镇工作，面对基层老百姓，既要干实事为民服务，又要干虚事为领导服务。

很大程度上的比如自然灾害、人为事故处理，矛盾纠纷及信访事件处置等等，不管你是什么部门，都要求大伙儿一起上。

乡镇工作更多的是遵从“属地”原则，而不是“分工”原则。年纪大的很多处于半退休状态，工作大多数依靠年轻人来做。

以前呀，只要是在电脑上操作的事情，几乎全部由一手承担。但现在不在电脑上完成的办公室事物又有多少呢。所以身兼很多杂务，忙得不可开交的场面是常事。

考乡镇公务员的，普遍情况，一是家是本地的，要么就是乡镇或者附近的县城。这种房子不用愁，熟悉的人多。办起事儿来，人家也很给他面子。

二是外地人，但因为所学专业或者学历、考试能力的限制，报考的时候不利于报考区县以上级别，无奈去乡镇。这样的交际圈子很狭窄，加上这种环境下大家都喜欢抱团。所以办起事来难免会有些困难。可以试试上学吧公务员题库APP备考刷真题。

大致情况就介绍到这里了，大家可以根据自身的情况进行选择。不要盲目跟从，也不要盲目诋毁。