辅警主要分为文职辅警和勤务辅警，二者在招聘要求、工作职责、薪酬待遇都有一定差异。各地区辅警管理体系差别较大，部分地区设有专项财政资金，部分地区辅警仍属于劳务派遣用工形式。

想知道辅警的就业前景，我们可以了解一下不同地区辅警目前的薪资状况，以及是否有完善的法律制度保障。

近年来，山东、山西、河南等地陆续出台了辅警改革制度，不少省份开始为辅警人员缴纳公积金、统一警衔、警服，改革后辅警的待遇、工资以及晋升都有了制度保障。山西发布辅警改革改制，将辅警分为7个层级，拓宽了辅警的发展空间。

新制度颁布后，辅警管理方式和辅警招聘待遇有了很大的改善，近期发布的辅警招聘公告也有所体现。

太原市计划招聘辅警494名(留置看护岗位194名，地铁站治安巡逻处突岗位300名)。其中150名从警察类院校毕业生中招聘，50名从退役士官和士兵中招聘，其余294名面向社会招聘。薪酬标准参照当地事业单位薪酬90%标准(含五险一金)进行核算，由市人社局核定，市、县两级财政负责经费保障。

深圳：深圳辅警招聘第6批已经开始，报考人数已经超过1.77万人。辅警待遇从原有的月薪4000多元，提高到了8000多元。

云南西山区辅警保障工资为每人每月5275元。

广东东莞常平辅警，年薪约7.7万-10.3万(月薪约6400-8500元)。

广东东莞市机动队员薪酬每年约8.5万元，普通辅警每年约7.75万。

合肥市轨道交通站点辅警，基本工资3750元，绩效工资每年1.2万元。

海南海口市治安联防队员，月平均工资为2500元。

重庆大渡口区分局辅警，转正后月收入3300元。

湖北恩施建始县辅警基本工资2000元，500元加班补助，每年5000元绩效工资。

嘉兴海宁市辅警年薪约为6.4-7.8万元(到手月薪最高6500元)，不包含社会保险和公积金。

通过以上信息不难看出，虽然部分地区的辅警待遇仍然较低，但管理制度改革和福利待遇上涨仍在逐步实行。辅警工资待遇和晋升渠道有了保障，这让想要成为辅警的我们看到了职业发展的希望。

辅警招聘要求较低，考核难度小，是不错的入警渠道之一。目前辅警月薪能达到6500元，部分地区8000元以上，如果有朋友想要考辅警，在笔试这方面需要多练习题目，需要试题试卷的话可以下载使用上学吧辅警考试APP进行备考，试题试卷非常全面。