很多小伙伴都在犹豫是去考公务员呢？还是去考国家电网，特别是当代大学生，在面对这个两个选项的时候，难以抉择，那么接下来上学吧君就告诉大家国家电网好还是公务员好。

一、国家电网报考条件

1.学历：国家电网招聘会对学历有要求：一般电气类专业会招聘一部分有专科学历考生；其它专业一般要求二本以上学历。

2.年龄：国家电网招聘是对年龄有要求的，一般情况下：专科生不超过23周岁；本科生不超过25周岁； 硕士研究生不超过28周岁；博士研究生不超过33周岁；（少量单位无明确要求）

3.专业：国家电网招聘主要专业类型分为十三类：电气类、通信类、计算机类、财会类、机械动力类、土木建筑类、自动控制类、环化材料类、管理科学与工程类、人力资源类、经济学类、金融学类、法学类。（ps：一部分单位会找少量的其它专业，具体请仔细阅读各个单位的招聘信息。）

二、公务员报考条件

1.学历：具有大专以上文化程度；

2.年龄：周岁以上、35周岁以下，当年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下

3.政审：报考公安、司法行政系统和法检系统部分职位的，需具备规定的人民警察、法官、检察官、法警的年龄、身体条件及政审条件；

除此之外，不同职位还对考生的身体条件、年龄限制、政治面貌、所学专业等有限制。报考者需要根据自身条件和所学专业从职位表中选择完全符合要求的职位报名参加。

三、待遇发展

1.辛苦程度：那绝对是公务员是比较轻松的，基本上都坐办公室。

2.待遇：公务员与国家电网的待遇都差不太多，都是每个城市的中上水平，都是越老越吃香。

3.发展：国家电网一般分为两个发展道路，技术线路和管理线路。

技术路线一般就是评职称，评专家。做一名电气专家，即使你不被提升到领导岗位，当职员也能享受相应的待遇，一般三级职员就能享受私企公司副经理待遇。

管理路线也就类似公务员的提干，路线一般为普通员工—班组长（专工）—副主任（分公司副经理）—主任（分公司经理）—公司副经理—经理。但是管理路线难度不小，30%实力+20%运气+50%背景，具体就不细说了，但是进了国网，不管你有没有背景，只要你努力，后期都会有所发展。

公务员内部晋升比较单一，而且公务员领导岗位职数少，晋升困难。以大学本科生毕业为例，实习期为办事员，期满为科员，两年后即可晋升副科级。但是实际上，除职级并行外，许多公务员终其一生，都不一定能获得晋升。另外，新《公务员法》取消了“非领导职务”，实施了“职级并行”制度，严格按照综合管理岗位，也就是行政编制的数量核定职级并行数量，县区级部门一至四级主任科员设置的数量只有60%，三级四级调研员只有10%，同样限制了满足条件人员的晋升道路。

好啦，以上就是“国家电网好还是公务员好”的全部内容啦，希望大家看完这篇文章，就知道自己适合什么岗位，另外备考国家电网可以借助上学吧国家电网APP进行刷题、练习的！