公务员报考过程中,选择职位也是重要环节。那么上班族应该如何挑选公务员职位?下面,上学吧君就为大家详细分析一下。
第一步:先从“基层工作经验”入手挑选
本着报名“就高不就低”的原则,如果你有5年工作经验,最好选择5年以上基层工作经验,这样可以缩小报考人员范围,减少竞争力度。但如果你想扩大搜索范围,多给自己一些机会,那就选择要求基层工作经历是“两年及以上”的职位。
基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。
第二步:按照“学历”挑选
考生可以先选择适合自己的学历,这样又会剔除掉一批职位,进一步缩小了可选职位的范围。
第三步:按照“专业”挑选
学历选完之后,考生可以选择专业,比如公安学的考生,可以筛选包含“公安”两个字的专业。在专业这一步,会剔除一大批职位。
另外,由于很多考生对自己的专业只知道精确名称,比如有考生的专业为“思想政治教育”,但这个专业属于大法学,(考生可参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》)因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况,考生在拿不准的情况下,建议要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。
国家公务员考试职位中有很多不限专业的职位,考生也可以通过筛选功能将不限专业的职位选出来,进行职位选择。
第四步:注意“其他条件”和“备注”栏
如有一职位要求考生为湖南户籍,如果你不是,此职位就要剔除。
第五步:看职位本身条件
当剩下所有职位你都符合标准的时候,这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”,看看此职位属于哪个部门,从事什么方面的工作,是否符合你的心里预期。
第六步:看其他相关栏
比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等,这些看似不是很重要的选项,可能成为最后的绊脚石。所以考生要三思而后行。如果你的面试能力很强,而笔试较弱,那么适合报考5:1的职位,反之则报考3:1的职位,尽量做到扬长避短。
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