随着教师的各项福利待遇越来越好，国家对教师行业越来也重视，越来越多的人想要加入教师的队伍，越来越多的人涌入教师招聘考试的大军，下面，小编就带大家了解教师招聘考试的基本信息以及熟悉教师招聘考试的报考流程。

一、什么是教师招聘？

教师招聘考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试，是具有从事教育行业能力的人员（一般情况下都要求具有教师资格证）竞争上岗的选拔性考试。

二、教师招聘考试的不同类型

1. 省或市教育局组织的统一选拔考试，入编后属于教育局编制

2. 事业单位类考试，由省/市/县人力资源与社会保障局统一选拔考试

3. 农村义务教师招聘考试

4. 学校单独组织的教师招聘或校园招聘，一般是教育局或学校单独组织考试。

三、教师招聘考试内容

教师招聘考试分为笔试和面试，笔试的考察内容包括教育基础知识、公共基础知识、学科知识，事业单位D类型教师招聘考试可能会考察职业能力倾向测试；面试只要是考察考生的专业知识能力、授课能力、教学素养等，包含有试讲，说课、答辩等考试形式，注意各个省份对于笔试和面试的考察科目，考察形式，成绩所占比重都不相同。

四、教师招聘报考流程

考生可以登录所报考地区的考试中心进行网上报名，在正式报名前，地区教育网或人事人才网会发布招聘简章，考生可据此了解报考条件、报名时间、考试时间等相关内容，教师招聘考试的一个整个流程大致为报名、笔试、面试、考核、录用、签约。

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