人力资源考试报考条件是什么？人力资源考试怎么复习？对于想要参加人力资源考试的同学来说，这些都是十分重要的问题，那么，针对这些问题，我来为大家详细介绍一下！

一、人力资源考试报考条件是什么？

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(3)取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(4)具有硕士研究生及以上学历证书。

(5)具有高等技校、大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。(在校毕业班前一学期学生)

二、人力资源考试怎么复习？

复习技巧一

开始答题的时候，不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题，所占的分值不多，一道题0.5分都不到，答案也比较模糊，会花费比较多的时间的，这样后面的题可能就不够时间了。

所以，从第26题开始答，最后才来做职业道德的题目，不要因小失大。(很多人习惯是从第一题开始做答的)

复习技巧二

答题的时候不要过于犹豫，很多考完的学员说自己有多题没有作答。因为总共考试时间才90分钟，有125道题目，平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟。

复习技巧三

答职业道德题目的时候，不要想哪个才是正确答案，因为每个答案都是合理，说得通的，不要根据我们的生活常理去思考。

要从人力资源的角度出发，也就是从人或者管人的角度思考，而不是从物或者管物的角度出发，因为你这是在考人力资源管理师，而不是考其他的资格证。

复习技巧四

单选题目碰上不知道怎么选，而又不够时间思考的时候，全部选B或者C，因为据老师介绍，每次考试单选题目答案中B和C出现的频率是最高的，这也是出题老师的心理，假如出A多的话，一眼就看到A是正确的，那很多A后面的选项岂不是白出了。

好啦，关于“人力资源考试报考条件是什么？人力资源考试怎么复习？”的内容就介绍到这里。另外，准备参加2020年人力资源考试的同学，大家在备考过程中，肯定免不了做题，在这里上学吧小编强烈推荐上学吧找答案APP，里面包含人力资源考试的历年真题和高质量模拟题，非常适合大家进行练习，而且还可以拍照找答案！

最后，预祝大家人力资源考试顺利！