2022年绍兴市水利工程专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案
所属分类：继续教育
考试简介
绍兴市水利工程专业技术人员继续教育公需科目培训对象：全市水利行业在职从事专业技术工作的人员。绍兴市水利工程专业技术人员继续教育公需科目培训内容：生态文明建设的理论与实践，素质提升与职业能力塑造，岗位胜任力的培养。绍兴市水利工程专业技术人员继续教育公需科目培训时间：2022年6月17-12月31日。绍兴市水利工程专业技术人员继续教育公需科目培训方式：采取线上学习方式。上学吧提供最新的绍兴市水利工程专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案，助您顺利通过考试。
2022年绍兴市水利工程专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案
2022年绍兴市水利工程专业技术人员继续教育公需科目考试高频考题
[单选题] 以下关于胜任力的描述，正确的是（）
A.对待胜任力不佳的员工，最好的办法是让其下岗
B.胜任力会随着工作环境的变化而改变
C.通常来说，跳槽换岗对于员工的胜任力来说并无影响
D.胜任力是专业技能问题，与态度无关
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[单选题] 胜任本岗位工作要求具备的专业理论知识称为（）
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[单选题] 胜任本岗位工作要求具备的技术能力称为（）
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[判断题] 基于胜任力是现代培训与开发的发展方向（）
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[多选题] 胜任特征模型主要应用于（）
A.岗位分析
B.员工培训
C.员工的职业发展
D.业务流程的重组
E.空值
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[单选题] 绩效管理体系设计的前期准备工作不包括（）
A.明确企业战略目标
B.进行工作分析
C.建立考评组织机构
D.设计岗位胜任特征模型
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[多选题] 全面建成小康社会与“五位一体”和“四个全面”的关系是()。
A.政治经济建设
B.生态文明建设
C.社会建设
D.文化建设
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[单选题] ()是优化生态环境，建设生态文明的重要支持与保障条件
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[多选题] 在新时代，生态文明建设与()成为“五位一体”。
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[单选题] 坚持()的和谐共生，来推进生态文明建设。
A.环境与经济
B.用地与绿地
C.人与自然
D.建设与保障
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2022年绍兴市水利工程专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案
2022年绍兴水利工程继续教育公需科目岗位胜任力的培养考试试题及答案
