2022年重庆市专技公需科目中央人才工作会议精神考试试题及答案
来源：肖文娟
2022-09-07
公需科目培训内容：坚持“围绕中心、服务大局、学以致用”的原则，党的十九届六中全会精神、中央人才工作会议精神、2022年全国两会精神、市第六次党代会精神、乡村振兴、党史学习教育、成渝地区双城经济圈建设、数字经济、数字技术、网络安全、绿色环保、职业素质与专业能力、专技人员继续教育规定及条例解读等课程开展学习。其中，公需科目共30个学时。由上学吧为您提供整理，仅供参考。
[单选题]
()数量的增长十分平缓。
A .政府特贴专家B .博士后C .百千万人才工程国家级人选D .专业技术资格证书获得者
[单选题]
()是党的组织制度的重要组成部分。
A .党管人才B .引智C .内培D .科研经费制度
[单选题]
综合国力竞争说到底是（)竞争。
A .经济B .资本C .人才D .政治
[单选题]
要大力培养使用()，坚持实践标准，在国家重大科技任务担纲领衔者中发现具有深厚科学素养、长期奋
A .军事科学家B .战略科学家C .政治家D .经济学家
[单选题]
建设世界重要人才中心和创新高地有（)个阶段目标。
A .五B .四C .二D .三
[单选题]
建设世界重要人才中心创新高地的战略布局为()个雁阵。
A .二B .三C .四D .五
[单选题]
提高生产率归根结底是（)问题。
A .经济B .人才C .政治D .资金
[单选题]
（）实行职位职级制工资为主。
A .普通科研人员B .聘用外部专家C .承担重大项目的科研人员D .中长线科研重要岗位人员
[单选题]
()每100人中有超过1/5的人从事教育或者卫生事业。
A .中国B .美国C .加拿大D .荷兰
[单选题]
依靠高级人才外聘专家和个人知识积累、技术特长的短期任务可以采取（)。
A .计量制工资制度B .绩效挂钩C .经费包干D .分级奖励
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