员工不仅自己要在工作过程中做到遵纪守法，同时还要监督在工作与服务过程中出现的各种（  ）。

A.遵纪守法

B.合规办事

C.保守商业秘密

D.严格执行反洗钱要求

A.遵纪守法

B.埋头苦干

C.热爱本职工作

D.不迟到早退

A.签到、外勤打开灯简单方便，节省了很多时间，让工作更有效率

B.员工出外勤，使用签到功能，企业管理考勤方便快捷

C.不仅通过业绩看人，也通过努力去识人，帮助努力的员工成长

D.员工通过对签到信息进行分析，可以总结自己需要提升和改善

A．下级碰到一些特殊的困难时，作为领导，此时应伸出温暖的手，那才是雪中送炭

B．作为领导者，不仅要对下属予以认可，还要向他们显示自己的大度，尽可能原谅下级的过失

C．领导者应该有足够宽阔的心胸，能够容纳得下下级的批评，以此来不断促进自己的工作

D．领导者事事都做到完美，不需要下级给予坦白的、有用的、建设性的批评

在绩效管理中要在过程中与员工保持沟通，绩效的评估重在惩罚并做到公开公正。()

A.增强法律意识

B.认真学习法律基础知识

C.深入理解并全面掌握物业管理的各项制度与政策

D.在工作实践中认真严肃遵守各项法律制度

E.对自己从事的事业充满热情和信心

A.工作上做到不讲价、不推诿、不攀比，困难不上交、遇事不过夜

B.工作积极主动，认真负责，确保工作质量和产品质量

C.遵纪守法，坚持原则，遵守公司各项规章制度

D.奉行忠诚、敬业、求实、上进的企业核心价值观

E.努力学习，一专多能，一职多岗，服从安排，提高效率