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中小企业财务人员的就业情况有()。
[多选题]

中小企业财务人员的就业情况有()。

A.大部分人在中小企业

B.小部分人在大型企业

C.极少部分人担任管理

D.个人发展规划与财务管控有关联

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第1题

下列属于中小企业和民营企业财务特点的有()。

A.财务人员数量少,素质较低,有家族成员,往往听命于所有者

B.财务基础薄弱、财务不透明,会计处理随意性大,信息失真严重

C.家族企业,公司个人部分,公司资产、账户与个人的资产账户存在混用的情况

D.目的明确,IPO前期记账以税为考虑,IPO后期记账以利润为考虑

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第2题

首次与我行发生信贷业务的中小企业,应建立面谈制度。由()面谈收集、了解相关情况。

A.经办支行行长与客户主要经营者

B.经办客户经理与客户实际控制人

C.经办支行行长与财务人员

D.经办支行行长与客户实际控制人

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第3题

下列各项中,哪些企业适用会计外包服务()

A.现有基础套餐服务或者对接会计人员专业无法满足公司财务发展需求的企业

B.想事前选择税收利益最大化的纳税方案的企业

C.对于有需求申报高新技术企业、设立研发费台账、进出口退税的企业

D.目前企业无专业财务人员的中小企业

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第4题

鼓励高校毕业生到中小企业就业有哪些政策措施?
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第5题

大学生有哪些就业渠道

A.应征入伍

B.报考公务员

C.到中小企业就业

D.到国有企事业单位就业

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第6题

()可能会为节省成本不招聘财务人员。

A.面临生存危机的中小企业

B.稳定盈利的中小企业

C.大型企业退化形成的中小企业

D.急速发展中的中小企业

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第7题

鼓励高校毕业生到中小企业就业有哪些政策措施?

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第8题

Q12、重大政策措施从哪些方面落实跟踪审计情况()

A.就业优先政策落实方面

B.减税降费政策落实方面

C.清理拖欠民营和中小企业账款方面

D.科技相关政策落实方面

E.乡村振兴相关政策落实方面

F.政府投资基金相关政策落实方面

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第9题

高校毕业生到中小企业就业的,在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面,享受与国有企业单位同类人员同等待遇()
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第10题

我国工业部门劳动力数量变化的主要特点有()。

A.工业就业增长贡献率波动较大

B.中小企业对就业的贡献上升

C.工业就业增长弹性值下降

D.工业是吸纳就业能力最低的行业之一

E.工业增长率保持较高水平,就业增长率呈现下降趋势

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第11题

具体的就业政策有哪些()

A.鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业(三支一扶和西部计划)

B.鼓励高校毕业生应征入伍,报效祖国

C.鼓励和支持毕业生到中小企业就业和自主创业

D.就业指导服务和就业援助(求职补贴和求职创业补贴)

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