职业资格
2024年初级经济师【工商管理】课程精讲班
第一章
01-第一章-第一节-企业(一)
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02-第一章-第一节-企业(二)
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03-第一章-第二节-企业制度
04-第一章-第三节-企业的职能与社会责任
05-第一章-第四节-企业管理职能
06-第一章-第五节-企业管理的基础工作
07-第二章-第一节-企业组织设计(一)
08-第二章-第一节-企业组织设计(二)
第二章
07-第二章-第一节-企业组织设计(一)
08-第二章-第一节-企业组织设计(二)
09-第二章-第二节-企业组织结构形式及其选择
10-第二章-第三节-新型企业组织模式
11-第二章-第四节-企业变革
第三章
12-第三章-第一节-市场营销管理一般过程(一)
13-第三章-第一节-市场营销管理一般过程(二)
14-第三章-第一节-市场营销管理一般过程(三)
15-第三章-第一节-市场营销管理一般过程(四)
16-第三章-第二节-市场调查(一)
17-第三章-第二节-市场调查(二)
18-第三章-第三节-市场预测(一)
19-第三章-第三节-市场预测(二)
第四章
20-第四章-第一节-生产运营管理概述
21-第四章-第二节-生产过程组织概述
22-第四章-第三节-生产过程的空间组织
23-第四章-第四节-生产过程的时间组织
24-第四章-第五节-生产过程的具体组织形式
25-第四章-第六节-清洁生产与“5S”管理
第五章
26-第五章-第一节-质量与质量管理
27-第五章-第二节-质量管理技术与质量检验(一)
28-第五章-第二节-质量管理技术与质量检验(二)
29-第五章-第三节-质量认证与全面质量管理(一)
30-第五章-第三节-质量认证与全面质量管理(二)
31-第五章-第四节-产品质量法
32-第五章-第五节-安全生产管理
第七章
33-第七章-第一、二节-人力资源管理概述、工作分析
34-第七章-第三节-员工招聘
35-第七章-第四节-员工培训
36-第七章-第五节-企业劳动合同管理与劳动争议处理(一)
37-第七章-第五节-企业劳动合同管理与劳动争议处理(二)
第六章
38-第六章-第一节-技术管理概述
39-第六章-第二节-技术改造(一)
40-第六章-第二节-技术改造(二)
41-第六章-第三节-设备更新
42-第六章-第四节-新产品开发
第八章
43-第八章-第一节-财务管理概述
44-第八章-第二节-财务管理的内容
45-第八章-第三节-成本费用控制
46-第八章-第四节-财务分析
第九章
47-第九章-第一节-企业管理信息系统概述
48-第九章-第二节-管理信息系统相关技术
49-第九章-第三节-管理信息系统开发与应用
2024年初级经济师【工商管理】课程精讲班
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