职业资格
2025年公务员【面试】基础理论
第一部分
面试基本知识
第二部分-面试题型分析-第一类
第一类-自我认知（一）
第一类-自我认知（二）
第一类-自我认知（三）
第一类-自我认知（四）
第一类-自我认知（五）
第二部分-面试题型分析-第二类
第二类-综合分析（一）
第二类-综合分析（二）
第二类-综合分析（三）
第二类-综合分析（四）
第二类-综合分析（五）
第二类-综合分析（六）
第二部分-面试题型分析-第三类
第三类-人际沟通（一）
第三类-人际沟通（二）
第三类-人际沟通（三）
第三类-人际沟通（四）
第三类-人际沟通（五）
第二部分-面试题型分析-第四类
第四类-组织管理（一）
第四类-组织管理（二）
第四类-组织管理（三）
第四类-组织管理（四）
第四类-组织管理（五）
第四类-组织管理（六）
第四类-组织管理（七）
第四类-组织管理（八）
第四类-组织管理（九）
第四类-组织管理（十）
第二部分-面试题型分析-第五类
第五类-应急应变（一）
第五类-应急应变（二）
第五类-应急应变（三）
第五类-应急应变（四）
第五类-应急应变（五）
第五类-应急应变（六）
第二部分-面试题型分析-第六类
第六类-情景模拟（一）
第六类-情景模拟（二）
第六类-情景模拟（三）
第二部分-面试题型分析-第七类
第七类-新题型（一）
第七类-新题型（二）
2025年公务员【面试】基础理论
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