06、第五章 第一节 人力资源理论--第三节 人力资源管理

05、第四章 第一节 个体心理与行为的分析--第四节 人力资源管理中的心理测量技术

04、第三章 第四节 财务管理--第五节 企业管理信息系统

03、第三章 第一节 企业战略管理--第三节 市场营销

02、第二章 第一节 劳动法的体系--第二节 劳动法律关系

01、第一章 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法--第四节 就业与失业