学历提升
06091《薪酬管理》精讲班视频教程
教材精讲班
薪酬与薪酬管理基础
薪酬基本原理
薪酬管理基本原理
战略性薪酬管理
战略性薪酬管理与总报酬体系（一）
战略性薪酬管理与总报酬体系（二）
薪酬战略与企业战略及生命周期
职位薪酬与职位评价
职位薪酬体系及其职位分析基础
职位评价（一）
职位评价（二）
技能与能力薪酬
技能薪酬体系
能力薪酬体系
薪酬调查与薪酬水平决策
薪酬水平及其外部竞争性决策
薪酬水平决策的主要影响因素（一）
薪酬水平决策的主要影响因素（二）
市场薪酬调查
薪酬结构设计
薪酬结构的原理及其设计（一）
薪酬结构的原理及其设计（二）
薪酬宽带
绩效奖励
绩效奖励的基本原理（一）
绩效奖励的基本原理（二）
绩效奖励的种类（一）
绩效奖励的种类（二）
绩效奖励的种类（三）
特殊绩效认可计划
员工福利管理
员工福利概论
员工福利的种类
员工福利的规划与管理
特殊员工群体薪酬
销售人员的薪酬管理（一）
销售人员的薪酬管理（二）
专业技术人员的薪酬管理
外派员工的薪酬管理
管理人员的薪酬管理
薪酬预算、控制与沟通
薪酬预算
薪酬控制
薪酬沟通
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