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普通专升本《经济学与管理学基础》精讲视频
微观经济学
导论
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需求、供给和均衡价格
需求
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供给
均衡价格
需求弹性和供给弹性（一）
需求弹性和供给弹性（二）
消费者选择
效用论概述
无差异曲线01
无差异曲线02
价格变化和收入变化对消费者均衡的影响
替代效应和收入效应
生产理论
厂商
短期生产函数
长期生产函数
成本理论
短期成本曲线
长期成本曲线
收益与利润最大化
完全竞争市场
厂商和市场的类型
完全竞争厂商的需求曲线和供给曲线
全竞争厂商的短期均衡和短期供给曲线01
全竞争厂商的短期均衡和短期供给曲线02
完全竞争厂商的长期均衡
完全竞争行业的长期供给曲线
不完全竞争市场
垄断市场01
垄断市场02
垄断市场03
垄断竞争01
垄断竞争02
寡头01
寡头02
不同市场的比较
生产要素价格的决定
完全竞争厂商使用生产要素的原则
完全竞争厂商对生产要素的的需求曲线
不完全竞争条件下厂商的要素需求曲线
要素供给概述和劳动供给概述
土地的供给曲线和地租
洛伦兹曲线和基尼系数
一般均衡论与福利经济学
一般均衡问题的提出和社会效率标准
帕累托最优及其条件
社会福利函数
效率与公平
市场失灵和微观经济政策
垄断和外部影响
公共物品和公共资源
信息的不完全和不对称
宏观经济学
宏观经济基本指标及其衡量
宏观经济学导论
免费试看
国内生产总值
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国民收入核算恒等式
国民收入核算方法
简单国民收入决定：收入-支出模型
均衡产出
凯恩斯的消费理论
两部门经济中国民收入的决定
乘数
三部门经济中国民收入的决定及乘数
产品市场和货币市场的一般均衡：IS-LM模型
投资的决定
IS曲线
利率的决定
LN曲线
IS-LM分析
凯恩斯的基本理论框架
总需求-总供给模型
总需求曲线
总供给的一般说明
总供给曲线
总需求-总供给模型对现实的解释
失业与通货膨胀
失业的描述
失业的影响与奥肯定律
失业的经济学解释
通货膨胀的描述
通货膨胀的原因
通货膨胀的经济效应及治理
失业与通货膨胀的关系——菲利普斯曲线
宏观经济政策分析
经济政策目标
财政政策和货币政策的影响
财政政策效果
货币政策效果
宏观经济政策实践
货币政策
财政政策
开放的宏观经济模型
资本完全流动下的模型
汇率和对外贸易
国际收支的平衡
LS-LM-BP模型
经济增长和经济周期理论
经济增长
哈罗德——多马模型
新古典增长理论
内生增长理论和促进经济增长的政策
经济周期的含义与特征
乘数-加速模型
总论
管理与管理学
管理概述
管理环境
管理者的角色和技能
管理的基本原理、方法和工具
管理理论的形成与发展
中外早期管理思想
古典管理理论
行为管理理论
现代管理理论
管理道德与企业社会责任
管理与伦理道德
几种相关的道德观
道德管理的特征和影响管理道德的因素
改善企业道德行为的途径
企业的社会责任
全球化与管理
全球化内涵
全球化与管理者
全球化与管理职能
决策与计划
决策与决策方法
决策与决策理论
决策的类型
决策的过程
决策影响因素
决策的方法（一）
决策的方法（二）
计划与计划工作
计划的概念及其性质
计划的类型
计划编制过程
战略性计划与计划实施
战略环境分析和制定方法
战略性计划选择
愿景和使命陈述
计划的组织实施
组织
组织设计
组织与组织设计（一）
组织与组织设计（二）
组织的部门化
组织的层级化——管理幅度与组织层级
集权、分权与授权
组织结构的典型形式
人员配备
人员配备的任务、程序和原则
员工的招聘与解聘（一）
员工的招聘与解聘（二）
员工培训
绩效评估
组织变革与组织文化
组织文化及其发展
组织变革的一般规律
管理组织变革（一）
管理组织变革（二）
领导
领导概论
领导的内涵
领导类型
领导理论（一）
领导理论（二）
激励
激励原理
激励的需要理论（一）
激励的需要理论（二）
激励的过程理论
激励方法
沟通
沟通的类型
沟通原理
组织沟通
沟通管理
组织冲突与谈判
控制
控制与控制过程
控制活动（一）
控制活动（二）
控制过程
有效控制
危机与管理控制
控制方法
预算控制
生产控制
财务控制方法
综合控制方法
创新
创新及其作用
创新职能的基本内容
创新的过程和技能
工程流程的再造
技术创新的源泉及战略
企业组织创新
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