职业技能
销售通关-高效拜访,销售爆发式赢单
第1节 建立信任:传递价值的桥梁
建立信任:传递价值的桥梁
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第2节 专业信任:建立信任最快的方法
专业信任:建立信任最快的方法
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第3节 关系信任:用情感绑架客户
关系信任:用情感绑架客户
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第4节 利益信任:建立信任最有效的方法
利益信任:建立信任最有效的方法
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第5节 客户为什么不见你
客户为什么不见你
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第6节 客户为什么见你
客户为什么见你
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第7节 如何提升客户约访的成功概率?
大幅提高约访成功的5要素
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第8节 理解期望:客户头脑中的解决方案
理解期望:客户头脑中的解决方案
第9节 销售你的话太多了:沟通就是控制权之争
销售你的话太多了:沟通就是控制权之争
第10节 为理解而听:提升倾听技能的三原则(上)
提升倾听技能的三原则(上)
第11节 为理解而听:提升倾听技能的三原则(下)(1)
为理解而听:提升倾听技能的三原则(下)(1)
第11节 为理解而听:提升倾听技能的三原则(下)(2)
为理解而听:提升倾听技能的三原则(下)(2)
第12节 信息类提问:理解客户期望
信息类提问:理解客户期望
第13节 认知类提问:找到背后的动机
认知类提问:找到背后的动机
第14节 控制类提问:引导期望的利器
控制类提问:引导期望的利器
第15节 确认类提问:澄清并控制过程
确认类提问:澄清并控制过程
第16节 开场策略:为沟通定调
开场策略:为沟通定调
第17节 引导期望的策略:引导期望,植入优势
引导期望的策略:引导期望,植入优势
第18节 理解优势:客户认为的优势才是优势
理解优势:客户认为的优势才是优势
第19节 呈现产品优势:产品链接利益
呈现产品优势:产品链接利益
第20节 呈现公司优势:把公司卖给客户
呈现公司优势:把公司卖给客户
第21节 理解承诺目标:客户拜访的终极目的(上)
理解承诺目标:客户拜访的终极目的(上)
第22节 理解承诺目标:客户拜访的终极目的(下)
理解承诺目标:客户拜访的终极目的(下)
第23节 获取承诺目标:在双赢的基础上推动订单
获取承诺目标:在双赢的基础上推动订单
第24节 处理顾虑:排除订单前进的障碍(上)
处理顾虑:排除订单前进的障碍(上)
第25节 处理顾虑:排除订单前进的障碍(下)
第25节 处理顾虑:排除订单前进的障碍(下)
第26节 拜访评估:为下一次拜访而设计
拜访评估:为下一次拜访而设计
第27节 拜访课程总结:提升拜访质量的系统化方法(上)
拜访课程总结:提升拜访质量的系统化方法(上)
第28节 拜访课程总结:提升拜访质量的系统化方法(下)
拜访课程总结:提升拜访质量的系统化方法(下)
销售通关-高效拜访,销售爆发式赢单
29课时
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¥119.4 有效期:365天

销售通关-高效拜访,销售爆发式赢单。课程包含:

拜访前的销售规划;

如何了解客户当前的想法;

如何处理客户的不同意见;

如何呈现出对客户真正有价值的优势;

如何才能约见到客户、通过控制住采购流程;

如何获得进一步推动项目前进的客户行动承诺;

如何在拜访结束后总结评估、以及在整个过程如何积累客户的信任等。


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