题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
公司的薪资构成（）%基本薪资+（）%绩效薪资。公司实行薪酬保密制度
A.60、40
B.70、30
C.80、20
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A.员工的薪资原则上为每月15日发放上月的薪资
B.公司以银行转账方式将薪资存入员工的银行帐号
C.员工薪资按自然月结算，按实际出勤天数计薪
D.员工间可以相互讨论各自工资情况
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第8题
招聘过程中的薪资方面应注意（）
A.不能在办公场所或者私下交流薪资信息，注意薪资的保密性
B.不在跟同事交谈中随意透露候选人的薪资薪资
C.不打听同事的薪资情况、奖金情况
D.招聘顾问要严格要求自己的行为规范，不得将公司重要信息随意透露，造成重大损失
第11题
报销个人移动话费要提供哪些附件（）
A.发票（个人抬头）
B.合并薪资扣税明细清单（人事签字确认）
C.发票（个人抬头），合并薪资扣税明细清单（人事签字确认）
D.发票（公司抬头），合并薪资扣税明细清单（人事签字确认）
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