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[单选题]

以下哪项不是公共部门人力资源招募的目标()?

A.恰当的时间

B.恰当的地点

C.恰当的范围

D.恰当的来源

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第1题

良好的招聘活动必须符合以下哪些目标()

A.恰当的时间

B.恰当的范围

C.恰当的信息

D.恰当的人选

E.恰当的成本

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第2题

招聘活动的标准中,()是对招聘活动最基本的要求

A.恰当的时间

B.恰当的来源

C.恰当的成本

D.恰当的成本范围

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第3题

准时采购的基本原则包括()。

A.恰当的数量

B.恰当的质量和时间

C.恰当的地点

D.恰当的价格

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第4题

信息交流和沟通目标是努力做到恰当的时间、恰当的地点,为恰当的人及时地提供恰当的()

A.项目信息和知识

B.项目类型

C.项目技术和知识

D.项目方案

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第5题

以下哪项不是高质量心肺复苏的要求()

A.确保恰当按压频率

B.确保恰当按压深度

C.充分回弹

D.减少按压中断

E.充分的通气

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第6题

下列哪项不是伦理委员会审视临床实验要点?()

A.研究者资格和经验

B.实验方案及目与否恰当

C.实验数据记录

D.受试者获取知情批准书方式与否恰当

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第7题

恰当选择资产评估方法的内容包括()。

A.恰当的人员

B.恰当的评估技术思路

C.恰当选择经济技术参数

D.实现评估技术思路的具体方法

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第8题

人力资源规划就是使恰当数量的合格人员在合适的时间进入合适的工作岗位的过程。()
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第9题

以下要素是创业团队的凝聚核()。

A.合理的结构

B.共同的目标

C.恰当的分工

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第10题

选题优化原则为()。

A.体现专业视角

B.调査范围恰当

C.语句通顺

D.搭配恰当

E.用词精练准确

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