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[多选题]

某水利水电施工企业为了规范本单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家说不规范，原因有可能是（)。

A.制度中未对目标的制定作出明确规定

B.制度中未对目标的分解作出明确规定

C.制度未以正式的文件颁发

D.制度的字体没有统一用宋体

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第1题

某水利水电施工企业为了规范本单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家提出意见是制度不规范，原因可能是（)。

A.制度中未对目标的制定作出明确规定

B.制度中未对目标的分解作出明确规定

C.制度中未对目标的实施作出明确规定

D.制度中未对目标的考核作出明确规定

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第2题

某水利水电施工企业为了规范本单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家说不规范，原因不包括()。

某水利水电施工企业为了规范本单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家说不规范，原因不包括（)。

A、制度中未对目标的制定作出明确规定

B、制度中未对目标的分解作出明确规定

C、制度未以正式的文件颁发

D、制度的字体没有统一用宋体

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第3题

某水利水电施工企业制定了本单位的安全生产总目标和年度目标，但是通过审核发现制定的目标不满足要求，根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准（试行)》，原因可能是（)。

A.安全生产目标中包含了人员伤亡控制目标

B.安全生产目标包含了职业病控制目标

C.安全生产年度目标未以正式的文件颁发

D.安全生产总目标不包括安全生产隐患治理目标

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第4题

某水利水电施工企业正在制定本单位的安全生产目标，为了与本企业的实际情况相符合，该企业无需考虑国家与上级主管部门的安全工作方针、政策。（)

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第5题

某水利水电施工企业制定了本单位的安全生产总目标和年度目标，但是通过审核发现制定的目标不满足要求，原因可能是（)。

A.安全生产总目标不包括安全生产隐患治理目标

B.安全生产年度目标未以正式的文件颁发

C.安全生产目标包含了职业病控制目标

D.安全生产目标中包含了人员伤亡控制目标

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第6题

某水利水电施工制定了年度安全生产目标，该企业应按所属基层单位和部门在安全生产中的()，分解该年度安全生产目标。

某水利水电施工制定了年度安全生产目标，该企业应按所属基层单位和部门在安全生产中的（)，分解该年度安全生产目标。

A、地位

B、职能

C、重要性

D、比例

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第7题

某水利水电施工企业制定了本单位的安全生产总目标和年度目标，但是通过审核发现制定的目标不满足要求，原因可能是()。①安全生产总目标不包括安全生产隐患治理目标;②安全生产年度目标未以正式的文件颁发;③安全生产总目标不包括安全生产管理目标;④安全生产年度目标不包括安全生产管理目标;⑤安全生产总目标包含了职业病控制目标的内容;⑥安全生产总目标未以正式的文件颁发。

某水利水电施工企业制定了本单位的安全生产总目标和年度目标，但是通过审核发现制定的目标不满足要求，原因可能是（)。①安全生产总目标不包括安全生产隐患治理目标;②安全生产年度目标未以正式的文件颁发;③安全生产总目标不包括安全生产管理目标;④安全生产年度目标不包括安全生产管理目标;⑤安全生产总目标包含了职业病控制目标的内容;⑥安全生产总目标未以正式的文件颁发。

A、①②③④⑥

B、①②③④

C、①②③④⑤⑥

D、①②④⑤⑥

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第8题

某水利水电施工企业在制定单位年度安全生产目标时，应至上而下，层层分解到各部门、岗位。（)

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第9题

水利水电施工企业将制定的目标层层分解到各部门和各岗位，并且各部门、岗位的安全生产目标应保持各级完全相同。（)

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第10题

某水利水电施工企业设置有四个部门，安全环保部、工程技术部、财务人事部和设备管理部。2016年该企业制定了安全生产目标，针对目标的落实，下列说法不正确的是（)。

A.公司只需与安全环保部签订安全生产目标责任书

B.公司对2016年安全生产目标进行了分解，只明确了各领导的安全生产职责

C.公司只需与安全环保部、工程技术部和设备管理部签订安全生产目标责任书

D.公司对2016年安全生产目标进行了分解，明确主要负责人，分管领导、各部门、各班组、各岗位的安全生产职责，并形成了正式文件

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