煤矿企业不得安排未经技能培训合格的人员从事生产作业活动。（)

基层企业（或建设单位)应建立员工安全档案，从事安全生产人员（含“两外”人员)未经安全培训合格后，可上岗作业。（)

企业应当对从业人员进行不少于8学时的安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（)

施工企业应当建立健全（）制度，加强对职工安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业

从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业（）

《建设工程安全生产管理条例》规定，作业人员进人新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。（)

煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经安全培训的，经有关领导许可上岗作业（)

煤矿企业培训主要是培训井下作业人员，地面后勤工作人员可以不培训。（)

水利水电施工企业应对所有岗位操作人员进行操作规程的培训，各人员未经过考核合格不得上岗作业。（)

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，只有其工作经验丰富就可以上岗作业。（)

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，遇人手不足可临时调换进行顶岗作业。（)