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[单选题]

创业团队的社会责任不包括()

A.创造经济效益和促进就业

B.为利益可以破坏环境

C.提高员工的素质,保障员工的生活

D.遵守社会公德

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第1题

企业的社会责任不包括()。
企业的社会责任不包括()。

A、安全生产、产品质量

B、环境保护、资源节约

C、促进就业、员工权益保护

D、提高经济效益

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第2题

组织成员以团队方式开展工作,能够促进成员之间的合作并提高员工的士气,还能够创造出一种增加工作满意度的氛围,员工的工作继效也会因此得到提高,这说明采取团队的形式,可以获得下列那些好处?

A.提高组织决策速度

B.促进员工队伍多元化

C.创造一种集体精神

D.促进组织进行战略性思考

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第3题

爱立信公司认为员工个人能力的培养,50%的责任在公司,50%的责任在员工自己。由此制定员工培训计划并公布上网,员工经过培训素质不断提高。你认为爱立信公司为什么如此下力量开展员工培训()

A.对员工十分关心

B.重视提高员工的待遇

C.通过培训提高员工职业素质,提高企业竞争力

D.国际先进企业通行的做法

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第4题

医院可以通过(),实现以患者为中心的价值体系。
医院可以通过(),实现以患者为中心的价值体系。

A、训练员工沟通技巧

B、提高员工业务能力的责任

C、提高医疗质量的责任

D、促进享有医疗的责任

E、对有限的资源进行公平分配的责任

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第5题

创业计划书的作用不包括()。

A.规范创业行为

B.管理团队和员工行为的路线图

C.参加创业大赛

D.自我推销文书二、不定项选择题

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第6题

下列关于绩效管理的目的,说法正确的是()

A.为员工的调薪、调职做依据

B.提高员工工作效率和热情

C.促进企业获得最大利益

D.促成员工更好地完成工作

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第7题

从个人层面上看,学习型组织有助于()

A.促进组织中形成员工之间探讨和对话的氛围

B.鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力

C.建立学习及共享系统,促使成员迈向共同愿景

D.促进组织与环境相适应,更好为社会及大众服务

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第8题

职业培训的作用是提高劳动者素质、()、提升我国企业在国际市场中的竞争能力、预防失业、实现经济增长方式的转变等

A.促进生产发展

B.促进经济效益

C.促进就业

D.促进工作

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第9题

绩效考核到个人所造成的影响的不包括:()

A.破坏公司形象

B.影响总体业绩

C.破坏团队协作

D.加大员工工作压力

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第10题

在职培训有利于进一步提升员工的服务理念,提高员工的工作技能,有利于保持员工的良好工作状态与(),增强团队凝聚力。
在职培训有利于进一步提升员工的服务理念,提高员工的工作技能,有利于保持员工的良好工作状态与(),增强团队凝聚力。

A、服务质量

B、业务水平

C、综合素质

D、工作效率

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