题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
造成事业单位专业技术人员薪酬地位难以有效提高的原因主要包括（）
A.制度缺失
B.人员负担
C.认识偏差
D.财政制约
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A.名声
B.经济利益
C.身体健康
D.心理健康
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第5题
本讲提到,《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的适用对象主要包括()。(新时代专业技术人员的机遇与挑战
本讲提到,《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的适用对象主要包括（)。（新时代专业技术人员的机遇与挑战
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A、高校、科研院所的专技人员
B、政府机关的专技人员
C、所有专技人员
D、高校、科研院所的全部在编人员
第6题
有关驻外人员薪酬的描述，正确的有（）
A.驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利
B.驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬以及总部薪酬三种方法来确定
C.驻外人员的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴
D.驻外人员通常有机会多次获得流动津贴
E.驻外人员的额外福利包括保障计划和带薪休假
第10题
专业技术人员创业意愿是指潜在的（)对从事创业活动与否的一种主观态度，是专业技术人员具有类似于创业者特质的程度以及专业技术人员对创业的态度、能力的一般描述。
A.事业单位人员
B.创意专业技术人员
C.创业专业技术人员
D.能力强的专业技术人员
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