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[单选题]

百千万人才工程省级人选选拔工作多久开展一次?()

A.半年

B.一年

C.两年

D.三个月

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第1题

省级以下文化市场综合行政执法案卷评查工作原则上每()年开展一次

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第2题

带教老师与住培医师之间开展360度互评,建议多久一次较为适合()。

A.两年一次

B.一年一次

C.半年一次

D.一季度一次

E.一个月一次

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第3题

健康证明多久进行一次检查()

A.四年

B.半年

C.两年

D.一年

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第4题

对于高风险客户,至少应当()进行一次定期审核

A.三个月

B.半年

C.一年

D.两年

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第5题

车辆技术状况等级的鉴定,至少每()进行一次

A.半年

B.一年

C.三个月

D.两年

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第6题

预备党员预备期满,需要继续考察和教育的,可以延长一次预备期,延长时间不能少于(),最长不超过()。

A.一个月,三个月

B.三个月,六个月

C.半年,一年

D.一年,两年

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第7题

()数量的增长十分平缓。

A.政府特贴专家

B.博士后

C.百千万人才工程国家级人选

D.专业技术资格证书获得者

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第8题

全国杰出专业技术人才选拔工作多久开展一次?()

A.3-5年

B.4-6年

C.1-3年

D.2-4年

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第9题

系统日志记录需要进行定期备份,应至少保存多久()。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

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