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团队领导者是困难处理专家。()

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第1题

团队领导者是冲突管理者()。
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第2题

所有团队领导者都需要承担一些共同的责任,包括:辅导、推动、处理处分问题、评估团队和个体绩效、培训、沟通。()
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第3题

一个成功的团队具有领导者、协调者、塑造者、创新者、资源调查者、监控评估者、执行者、完成者和专家的角色。()
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第4题

团队领导者要带头鼓励合作而不是竞争。()
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第5题

通过团队领导者的个人魅力影响团队伙伴是最佳的建立团队凝聚力的方式。()
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第6题

团队沟通中,固执己见,唱对台戏的成员是领导者角色。()
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第7题

团队领导者对于团队成员的关心与爱护,不应该仅仅局限于工作当中。()
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第8题

团队沟通中,善于确定团队的目标,并激励下属完成任务的成员是领导者角色。()
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第9题

一个优秀的创业团队领导必须是一个完美的领导者()
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第10题

大堂经理定位是营业网点的资源调配者、服务组织者和团队领导者()
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