绩效管理与绩效考核的最大区别在于（)。

A.存储的位置不同

B.类型不同

C.生命周期不同

D.容量不同

A.目标不同

B.对象不同

C.风险不同

D.结果不同

A.工作原理不同

B.工作循环的过程不同

C.防爆措施不同

D.性能参数不同

A.核算依据不同

B.职能目标不同

C.资料时效不同

D.会计主体不同

E.信息精确度不同

A.主权归属不同

B.社会制度不同

C.经济政策不同

D.外交政策不同

A.绩效管理与绩效考核本质是相同的

B.绩效管理是过程管理，绩效考核是结果管理

C.绩效管理只关注过程，不注重结果

D.绩效管理即是过程管理，也是对结果的管理

A.项目管理责任范围不同

B.项目建设资金责任不同

C.项目保值增值责任不同

D.适用的工程对象不同

E.在建设项目实施阶段的工作任务不同

A.管理的目标不同

B.管理对象不同

C.责任机制不同

D.资源基础不同

E.人事管理制度不同

A.绩效目标与计划制定

B.职务调整

C.绩效考核

D.绩效执行与辅导

A.标志不同

B.管理不同

C.责任不同

D.秘密不同