职业生涯规划是个人制定职业目标,确定实现目标的手段的不断发展的过程,这句话是从哪个角度来定义职业生涯规划。（)

A.职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标

B.职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作

C.职业生涯规划有助于自己抓住重点

D.职业生涯规划有助于引导个人发挥个人潜能

A.职业生涯规划能为我们的生涯设定目标

B.职业生涯规划能使人发现自我挖掘自己的潜能

C.职业生涯规划能帮助我们形成正确的择业理念，找到适合自己的职业

D.职业生涯规划能帮助我们解决职业发展中的所有问题

A.个体性

B.组织性

C.时间性

D.动态性

A.对员工进行分析与定位

B.帮助员工确定职业生涯目标

C.帮助员工制定职业生涯策略

D.职业生涯规划评估与修正

A.不同阶段的评估不可以互做参考

B.有效的职业生涯规划不需要不断反省

C.职业生涯规划是阶段性的计划过程

D.职业生涯规划需经常反省策略是否恰当，以适应环境的变化

A.个体性

B.组织性

C.时间性

D.动态性

A.从组织角度出发，客观分析员工危机产生的原因

B.从个人角度出发，提高个人竞争力

C.时刻做好跳槽准备

D.未雨绸缪，提前作职业生涯规划

A.职业生涯规划调整是适应外部条件变化的需要

B.职业生涯规划调整是自身条件变化的需要

C.外部条件一旦发生变化，就要完全放弃之前所做的职业生涯规划

D.职业生涯规划具有稳定性，又具有灵活性