题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

根据《中国民生银行运营工作交接管理办法》规定,高级别职务人员可为低级别职务人员的交接进行监交,低级别职务人员不得为高级别职务人员的交接进行监交。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“根据《中国民生银行运营工作交接管理办法》规定,高级别职务人员…”相关的问题

第1题

根据《中国民生银行运营工作交接管理办法》规定,上级机构有权人可对下级机构的交接进行监交,下级机构有权人不得对上级机构的交接进行监交。()
点击查看答案

第2题

根据《中国民生银行运营工作交接管理办法》规定,普通岗位之间的交接需经有权人监交,上下级岗位之间的交接无需经有权人监交。()
点击查看答案

第3题

双方职务级别不同的任职回避一般是()

A.以低避高

B.以高避低

C.根据个人需要而定

D.双方回避

点击查看答案

第4题

新录用公务员原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。()

A、正确

B、错误

点击查看答案

第5题

根据《公职人员政务处分法》,公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升()

A.职务

B.职级

C.衔级

D.级别

点击查看答案

第6题

《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升()

A.职务

B.职级

C.衔级

D.级别

点击查看答案

第7题

公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升()

A.职务

B.职级

C.衔级

D.级别

点击查看答案

第8题

公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时()。

A.A.降低工资

B.B.降低工资和待遇

C.C.降低待遇

D.D.降低对应的福利待遇

点击查看答案

第9题

《行规》规定,行车人员可以低职务代替高职务工作。()
点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信