2012年全县组织工作会议提出：2012年全县组织工作要以迎接、学习、宣传、贯彻十八大精神为主线。（)

2012年全县组织工作会议提出：组织部机关建设要用数字化理念思考，用信息化手段管理，用网络化手段办公，为推进智慧礼泉建设积累经验、积累人才。（)

2012年全县党务工作会议提出：要切实加强对未成年人的思想道德建设，在全县中小学深入开展感恩教育和“做一个有道德的人”等主题活动，切实加强未成年人思想道德教育实践活动。（)

2012年全县组织工作会议提出：要按照中央“基层组织建设年”要求，深化村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，推进一类村争创示范村、后进村升级晋档。（)

2012年全县组织工作会议指出：选用干部要坚持看品行、看民意、看实绩、看特点、看一贯的“五看”原则（)

2012年全县组织工作会议提出：要坚持在招商引资、项目建设、信访稳定等急难险重的一线工作中发现干部、培养干部、任用干部，逐步构建来自基层一线的领导干部培养选拔链。（)

2012年县委一号文件提出要深入贯彻县第十五次党代会精神，大力推进党员干部教育培训工作（)，全面提升全县党员干部的综合素质

全县人口和计生工作会议提出：要深化人口计生工作综合改革、稳定低生育水平，提高出生人口素质，全县人口自然增长率控制在5.9‰以上。（)

2012年全县党务工作会议提出：要始终坚持正确的用人导向，赛场选马，以实绩论英雄，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的让位子。（)

2012年全县目标考核工作的总体要求是：落实任务、严格奖惩、再创优秀。（)

2012年全县目标责任制考核表彰大会提出：要不断修订和完善目标责任考核办法，坚持实施单位年度目标责任、领导班子和领导干部“三位一体”考核模式。（)