访谈是工作分析中资料收集的基本方法之一,访谈的准则和规则不包括()。
A.在访谈前,确认访谈是不是得到所要信息的合适工具
B.选择适当的回答者以满足所寻求信息的性质、资料收集的方式和研究的其他要求
C.为达到访谈的目的需要取得回答者的支持
D.由回答者主导访谈的方向
A.在访谈前,确认访谈是不是得到所要信息的合适工具
B.选择适当的回答者以满足所寻求信息的性质、资料收集的方式和研究的其他要求
C.为达到访谈的目的需要取得回答者的支持
D.由回答者主导访谈的方向
第1题
A.访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一
B.非结构化访谈可以全面收集信息
C.结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维
D.在访谈结束阶段,允许被访谈者提问
第2题
A.访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一
B.非结构化访谈可以全面收集信息
C.结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维
D.在访谈结束阶段,允许被访谈者提问
第5题
A.访谈法是一种口头形式的自陈法,一般可收集到较深入的资料
B.访谈法分为结构式访谈、半结构式访谈和非结构式访谈
C.半结构式访谈是研究者在与研究对象的访谈中严格按事先准备好的书面程序进行访谈
D.结构式访谈是指研究者在与研究对象的访谈中按事先准备的访谈大纲进行访谈
E.非结构式访谈是以开放性问题的形式询问一个或几个范围较广的主题,是一种自然的交谈方法
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!