题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下关于转介的注意事项,正确的包括()。

以下关于转介的注意事项,正确的包括()。

A、转介后原咨询师应经常与求助者进行沟通交流

B、转介应事先征求求助者意见并说明理由

C、如有必要,原咨询师可以与新咨询师交流

D、原咨询师向新咨询师介绍已获得的求助者的所有信息

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第1题

一个积极乐观的咨询师面对悲观的求助者恰当的做法包括()。

A.婉拒

B.明确拒绝

C.通过接纳继续咨询

D.可以转介

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第2题

在无法实现匹配的情况下,实施转介可以体现出咨询师对求助者的()行为。

A.共情

B.无能为力

C.尊重

D.积极关注

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第3题

心理咨询中如果出现由咨询师引起的咨询失误现象,恰当的处理方式包括()。多选

A.转介给其他咨询师或机构

B. 鼓励求助者适应咨询师

C. 制定新的方案和咨询目标

D. 进行督导

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第4题

哪项不是转介需要注意的原则?()

A.向来访者解释转介原因

B.需对家属保密

C.合适的转介资源

D.合适的转介方式

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第5题

以下()情况,需要对来访者进行转介。

A.心理异常的来访者

B.来访者价值观与咨询师的价值观无法调和

C.咨询师情绪不太好

D.咨询师与来访者的关系不匹配

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第6题

以下哪种情况属于心理咨询中应该注意避免的双重关系()。

A.监狱心理咨询师对从监区转介过来的服刑人员进行咨询

B.咨询结束后,求助者通过咨询师的朋友表达感谢并宴请、送礼

C.学校心理咨询师对本校学生进行咨询

D.给自己老同学的家人做婚姻、情感方面的咨询

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第7题

客户服务经理向客户经理发起转介流程,且客户在有效转介期(60天)内在任一渠道上购买指定的转介产品,将纳入客户服务经理转介计量范畴。()
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第8题

管理层转介是EAP服务中非常重要的内容。管理者由于观察到员工的绩效、出勤率或工作能力下降,而对员工做出转介行为,称为EAP管理层转介。()
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第9题

需要进行转介的情况不包括()

A.咨询师难以胜任咨询

B. 咨询师因工作变动、较长时间不在岗位

C. 咨询关系不匹配

D. 由咨询师个人想法决定

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第10题

下列属于婚姻家庭咨询师接听电话的正确礼仪有()

A.电话铃声一响,应立即接电话。若铃声响过4次后再接,应说声:“对不起,让您久等了!”

B.要对求助者的求助进行记录,需征得对方的同意

C.通话完毕,应等对方先挂机后再挂电话

D.如果对方的求助问题婚姻家庭咨询师不能解决,要及时告知并提供一定转介方向

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