题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
员工要求解除劳动合同,应当以书面形式提前通知公司。其中操作岗位员工应当提前10日、其他岗位员工应当提前()。
A.10天
B.15天
C.20天
D.30天
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A.10天
B.15天
C.20天
D.30天
第7题
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者提前三日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
B.用人单位的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的劳动者在试用期内提前30日通知用人单位,可以解除劳动合同
C.用人单位以暴力胁迫等手段,或者强令员工冒险作业危及劳动者安全,劳动者可以立即解除劳动合同,不必告知用人单位
D.劳动者非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事单位给其安排的工作,用人单位提前三日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
第9题
A.劳动者可以依法解除劳动合同,一般应提前30日以口头形式通知用人单位
B.劳动者可以依法解除劳动合同,一般应提前30日以书面形式通知用人单位
C.劳动者如果违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
D.劳动者如果违反解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
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