题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）指的是公司经营战略的条件下，确定企业范围内的培训需求，决定相应的培训，为培训提供可利用的资源及管理者和同事对培训活动的支持，以保证企业培训的内容符合企业整体目标和战略要求
A.组织分析
B.战略分析
C.人员分析
D.任务分析
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第2题
实施培训需求的评估可以从()几个角度来收集培训需求信息。
实施培训需求的评估可以从（)几个角度来收集培训需求信息。
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A.受训人员
B.中层管理者
C.高层管理者
D.受训者的直接上司
E.公司
第6题
对于员工培训的认识，下列说法中正确的是：（)
A.培训是公司完成经营目标、实现事业发展、提高绩效、提供人力资源的有力保证
B.培训是员工最好的福利，是员工胜任职责、提高自我、开发潜力、实现职业生涯规划的途径
C.公司各级人员都有对下属进行业务技术和技能培训的责任
D.培训占用了大家的休息时间，还是少培训为妙
第7题
某寿险公司过去的培训活动很多，费用支出也很大，但是公司总裁认为公司的培训管理水平太差，因此责成人力资源部总经理拿出一套规范的培训管理办法。为此，该公司人力资源部总经理正在带领负责培训的人力资源团队展开讨论，关于培训管理过程中的四个基本步骤的先后顺序的描述，正确的说法是()。
A.培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训成果转化→培训效果评估
B.培训效果评估→培训计划实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化
C.培训计划的实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化→培训效果评估
D.培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训效果评估→培训成果转化
第10题
关于员工培训，以下表述错误的是（）
A．凡外出培训的员工，在接受培训前应与公司签订《培训合同》
B．培训回到公司后不用给同事转训
C．对在培训中所获得的培训教材、结业证书、技术资料等，可以转交、拷贝、或传授给其他公司或个人
D．公司同意外出培训产生的交通费、住宿费自己承担
第11题
依据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》，下列有关地方各级政府及有关部门安全培训监管职责说法正确的是（)。
A.根据有关法律法规，组织实施职责范围内的安全培训工作
B.完善安全培训法规制度，统一培训大纲、考试标准
C.加强教材建设，严格管理培训机构
D.做好证件发放和复审工作，避免多头管理、重复发证
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